Szukamy

Specjalista/specjalistka ds. organizacji wydarzeń artystycznych

Zespół Państwowych Szkół Muzycznych Nr 1 w Warszawie ogłasza nabór na stanowisko: specjalista/specjalistka ds. organizacji wydarzeń artystycznych

Informacje o ofercie

  • zatrudnienie na umowę o pracę na zastępstwo w wymiarze całego etatu (dopuszczamy możliwość współpracy B2B)
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne),
  • karty sportowe
  • wynagrodzenie w wysokości 7.000,00 – 7.500,00 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kompetencji)
  • możliwość pracy w wyjątkowej i nowoczesnej instytucji edukacji muzycznej i sali koncertowej (www.nowamiodowa.pl)
  • możliwość współpracy z najlepszymi zawodowymi instytucjami kultury i artystami
  • stabilną pracę w kreatywnym, przyjaznym zespole
  • pracę w świetnie skomunikowanym centrum Mokotowa

Zakres obowiązków

  • kompleksowa organizacja wydarzeń ZPSM Nr 1, w tym koncertów i nagrań
  • produkcja podcastów
  • obsługa social mediów
  • współpraca z działem technicznym sal koncertowych
  • współpraca w działaniach marketingowych i promocyjnych
  • współpraca z instytucjami kultury oraz instytjami nadzorującymi (np. Centrum Edukacji Artystycznej), w tym pisanie wniosków o dofinansowania
  • współpraca z dyrekcją, kadrą kierowniczą oraz pedagogami

Miejsce wykonywania pracy

Województwo: mazowieckie

Wymagania

  • wykształcenie co najmniej średnie muzyczne lub biegła znajomość specyfiki pracy w środowisku muzyki klasycznej, w tym pracy z orkiestrą
  • co najmniej roczne doświadczenie w samodzielnej koordynacji i produkcji wydarzeń i projektów kulturalnych (muzycznych) w tym projektów nagraniowych oraz wydawniczych
  • wysoka kultura osobista oraz umiejętność rozwiązywania problemów
  • komunikatywność, sprawność, dokładność, wielozadaniowość i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań
  • umiejętność pracy z ludźmi i dobra komunikacja w dynamicznie zmieniających się sytuacjach, pod presją czasu
  • umiejętność planowania pracy własnej, proaktywność
  • dyspozycyjność (również w godzinach wieczornych i w weekendy, w związku z charakterem pracy)
  • biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
  • znajomość obsługi komputera i programów pakietu MS Office
  • mile widziane wykształcenie wyższe, szczególnie związane z zarządzaniem kulturą, produkcją itp.

Wymagane dokumenty

  • wypełniony „kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie” lub CV zawierające jedynie następujące dane osobowe: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, a także wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dostępna jest w treści ogłoszenia.

Sposób i termin składania ofert:

  • wypełniony kwestionariusz lub CV należy przesłać drogą elektroniczną na adres: praca@miodowa.edu.pl
  • w tytule wiadomości należy wpisać: „biuro koncertowe”.

Termin nadsyłania zgłoszeń: 7 czerwca 2026 r.

  • Lokalizacja Rakowiecka 21, Warszawa
  • Doświadczenie Wymagane
  • Termin składania aplikacji 07-06-2026
Aplikuj poprzez e-mail

Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów

e-mail: praca@miodowa.edu.pl
Adres: Rakowiecka 21, 02517 Warszawa

Materiały

Kwestionariusz dla kandydata - formularz

Kwestionariusz_dla_kandydata_formularz.pdf • 0.20MB

W trybie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1 ze zm., dalej RODO, informuję:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Zespół Państwowych Szkół Muzycznych Nr 1 w Warszawie, ul. Rakowiecka 21, 02- 517 Warszawa reprezentowany przez dyrektora.
    Kontakt: tel. 22 831 16 23, email: sekretariat@miodowa.edu.pl
  2. Inspektor Ochrony Danych Osobowych – informacje pod linkiem
    https://www.miodowa.edu.pl/ochrona-danych-osobowych
  3. Pani (a) dane osobowe przetwarzane będą w trybie art. 6 ust. 1 lit c RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na wolne stanowisko pracy.
  4. Dane osobowe będą przetwarzane i przechowywane wyłącznie w formie papierowej, przez okres przeprowadzenia rekrutacji, a następnie trwale niszczone. Dane osoby przyjętej do pracy będą przeniesione do akt pracowniczych i przechowywane zgodnie z przepisami prawa.
  5. Pana/Pani dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt 9 RODO wyłącznie w granicach i przepisach prawa np. z którymi administrator podpisał umowy przetwarzania danych w imieniu administratora.
  6. Dane osobowe mogą być przekazywane uprawnionym organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem.
  7. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane zgodnie z przepisami prawa, w tym prawa o archiwizacji.
  8. Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez Administratora, w tym profilowaniu.
  9. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
  10. Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania (jeśli nie jest ograniczone spełnieniem przepisu prawa)
  11. Przysługuje Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w trybie art. 77 RODO (…każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, (…) jeżeli sądzi, że przetwarzanie danych osobowych jej dotyczące narusza niniejsze rozporządzenie).